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湖南水務(wù)：中國(guó)水務(wù)黨委副書記、總經(jīng)理何剛信到湖南水務(wù)調(diào)研指導(dǎo)工作
發(fā)布時(shí)間：
2022-09-29 17:31
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9月29日上午，中國(guó)水務(wù)投資有限公司黨委副書記、總經(jīng)理何剛信到湖南水務(wù)發(fā)展有限公司調(diào)研指導(dǎo)工作，中國(guó)水務(wù)投資有限公司總經(jīng)理助理顧林陪同調(diào)研。湖南水務(wù)黨委書記、總經(jīng)理馬列對(duì)何剛信一行的到來表示熱烈歡迎，并舉行了座談會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層以上干部參加會(huì)議。
會(huì)上，何剛信詳細(xì)聽取了公司黨委書記、總經(jīng)理馬列關(guān)于湖南水務(wù)工作情況的匯報(bào)，了解公司各項(xiàng)目開發(fā)及運(yùn)營(yíng)情況、重點(diǎn)工作開展情況以及存在的問題和下步工作思路措施，認(rèn)真聽取了公司黨委委員、副總經(jīng)理盛永宏對(duì)公司投資項(xiàng)目對(duì)接和具體工作進(jìn)展的匯報(bào)，并對(duì)下一步如何抓好投資工作提出了建設(shè)性意見，對(duì)投資重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估，要求2022年12月底中方縣項(xiàng)目必須落地。
何剛信還與其他班子成員、中層干部開展了深入的溝通交流，針對(duì)提出的投資運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理、薪酬結(jié)構(gòu)、員工隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的意見和問題，逐一進(jìn)行了回應(yīng)，給予了耐心解答和細(xì)致指導(dǎo)。
何剛信對(duì)湖南水務(wù)近年來謀發(fā)展的勁頭和所做工作的努力表示肯定，他指出，湖南水務(wù)雖然目前存在體量小、基礎(chǔ)薄弱、發(fā)展速度慢等問題，但同時(shí)也具備高速發(fā)展空間條件，要想突破制約發(fā)展的瓶頸，湖南水務(wù)就要轉(zhuǎn)變思路，把握住機(jī)會(huì)，認(rèn)真對(duì)標(biāo)對(duì)表集團(tuán)內(nèi)部?jī)?yōu)秀企業(yè)，借助集團(tuán)優(yōu)勢(shì)力量，與政府進(jìn)行良好的互動(dòng)，最大限度的爭(zhēng)取政策支持，建立水價(jià)調(diào)整長(zhǎng)效機(jī)制，立足湖南市場(chǎng)，加快發(fā)展。
何剛信強(qiáng)調(diào)，中國(guó)電建控股后，中國(guó)水務(wù)及所屬公司所面臨的外部環(huán)境面臨非常大的變化，中國(guó)電建將會(huì)充分發(fā)揮中央企業(yè)的各方面優(yōu)勢(shì)，中國(guó)水務(wù)也將加強(qiáng)“三型”總部建設(shè)，全力支持各所屬企業(yè)加快發(fā)展。
最后，何剛信就當(dāng)前形勢(shì)下，如何加快發(fā)展，提出五點(diǎn)要求：一是公司上下要鼓足開拓進(jìn)取的銳氣，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，集中精力攻堅(jiān)克難，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)；二是公司要堅(jiān)持中電建黨委、中國(guó)水務(wù)黨委領(lǐng)導(dǎo)，做好黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合，要落實(shí)好上級(jí)布置的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，尤其是“雙引雙建”工作和廉政建設(shè)工作，筑牢廉政之墻；三是充分發(fā)揮安全管理職能，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化安全責(zé)任壓實(shí)，推動(dòng)形成齊抓共管格局，同時(shí)強(qiáng)化安全檢查和專項(xiàng)整治，推動(dòng)安全水平提升；四是牢牢把握發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)各個(gè)重點(diǎn)投資項(xiàng)目進(jìn)行排序，進(jìn)一步明確推進(jìn)措施和進(jìn)度，確保重點(diǎn)項(xiàng)目投資按時(shí)完成，發(fā)揮好集團(tuán)管控的作用，進(jìn)一步抓好運(yùn)營(yíng)管理，做好上下協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)；五是要進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，建立人才激勵(lì)機(jī)制，重點(diǎn)加強(qiáng)人才培養(yǎng)機(jī)制，選好“后備軍”，用好“老干部”，著力培養(yǎng)青年員工，打造凝聚力強(qiáng)、專業(yè)、敬業(yè)的職工隊(duì)伍。
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